四川新闻网消息（孙韬 记者 李全民）“因为酒驾被问责，第一次受到党纪处分，心里十分惭愧，平日工作里总觉得自己受过处分，不好意思面对同事和群众。是你们多次与我谈心，才让我打开了心结，能够坦然地工作和生活，你们的回访，让我感到特别温暖。”近日，受到处分的干部夏某在接受广元市苍溪县东溪镇纪委回访教育时吐露了心声。

近年来，东溪镇纪委持续坚持严管与厚爱并举，回访教育受处分党员干部，用回访教育“加法”为跌倒干部“减负”，帮助“有错”干部变“有为”干部，促进受处分人员的思想转化，巩固和增强执纪效果。

坚持暖心回访，将回访教育与疏导帮教相结合。开展回访教育谈话时，认真听取受处分人员对所犯错误的认识，了解整改情况，做好思想教育工作和政策解释工作，肯定成绩，指出问题，促使其振作精神，努力做好本职工作，确保回访教育更有针对性和实效性。

坚持暖心回访，将回访教育与排忧解难相结合。在做好受处分人员思想工作的同时，对于回访对象提出的工作和生活中的实际困难，凡政策和条件允许的，及时协调帮助解决，确保纪检监察工作有关怀，有温度。

坚持暖心回访，将回访教育与执纪监督相结合。在回访中，严格检查处分决定落实情况，看有没有按规定宣布、是否存入档案、影响期内是否违规提拔重用，看处分决定执行是否到位，保证党纪政务处分的严肃性，体现纪法约束的刚性。

坚持暖心回访，将回访教育与考察使用相结合。回访教育人员对回访教育情况作出明确评价，回访情况可作为民主评议党员、干部考察和考评的参考依据，也可作为受留党察看处分人员恢复党员权利的依据。对积极改正错误、工作表现优秀、政绩突出的，建议重新考察任用。

“处分只是手段，警示教育才是最终目的，回访教育工作是做人的工作，要让被问责受处分人员在全面从严的高压态势中依然感受到组织的温暖关怀，有效激发其努力干事创业的积极性。”东溪镇纪委书记如是说。