四川新闻网消息 11月26日，初冬的寒风凛冽袭人，但此时的广元市昭化区卫子镇政府会议室里却热火朝天。来自剑阁、旺苍、利州、朝天四县区人社局的干部近50人齐聚一堂，大家认真观摩和讨论着该区卫子镇劳务专合社服务东西部协作的发展状况。

“昭化区的东西部劳务协作，做的实做得好。真正让老百姓实现了就业无压力。”旺苍县农民工服务中心副主任王绍君高兴的说。

据悉，今年以来，昭化区抢抓新一轮东西部协作机遇，形成了劳务协作“123”工作法，即狠抓一社两站（劳务专合社、劳务协作站、昭化驻外工作站）三步骤。在两边政府的牵头下，先由杭州市（拱墅区）劳务协作站收集辖区企业缺工岗位，生成劳务订单，再由昭化区驻杭州（拱墅区）农民工工作站核实订单，最后由昭化区12个劳务专合社点对点精准召集辖区劳动力，完成劳务订单。为完成订单，该区各镇专合社还在辖区范围开好线上线下招聘会，今年共召开东西协作现场招聘会12场，达成意向协议359份；利用杭州市赠送的“杭广共富云”APP终端，群众在家中即可与杭州企业实现“云端”对接，初步统计，近一个月，通过“杭广共富云”APP终端达成就业意向165人。

“区政府不是简单的把我们招起来送出去，而是先要让我们参加免费技能培训，合格的才能出去务工，这让我们曾经担心自己干不了，完全成了多余。”在11月10日开班的东西协作电工培训班上，来自青牛镇的学员陈国兴感激的说到。

为促使劳动力增值，摆脱简单劳动的廉价性，最终提高务工的工资和待遇，昭化区还根据劳动者情况和意愿，开展两轮技术培训。一是普遍培训。今年昭化区一共开展劳务输转技能培训161期4830人次，普遍提高了输出劳动力的质量。二是特长培训。根据劳动者的特长和将要从事的岗位，开办了专项特长培训班3期，培训工种包括电工等三个专业，一共158人。为确保这部分民工在杭实现高收入，做好了铺垫。

然而，民工招到了，技能提高了，还不算大功告成，怎么把民工安全送到杭州企业才是最关键的问题。近两年昭化区为此采取了很多措施，取得了明显效果。

“介于疫情，我们通过专车专列专机和全程包送的方式输送农民工。今年以来，已经专车专列定点送杭600人，近期将再次包车送杭务工50人，年末的专车包车计划正在申报中。”昭化区人社局局长陈宗表示。另外，昭化区还采取报销单程车票等办法方便农民工往返。去年报销了12万元，今年已经接到8万元申请。