四川新闻网消息（王加华 记者 李全民）“感谢组织的关心，让我又燃起对工作和生活的热情和信心。组织没有放弃我，我也不能放弃自己。”近日，在回访教育中，广元市朝天区临溪乡李某某对纪检干部说道。

今年以来，朝天区纪委监委坚持以“多方明晰、双向处置”的原则，通过对查处的违纪干部本人，其家属、同事、分管领导、管理服务对象等进行回访，全面明晰受处分人员思想、工作、学习、生活以及认错悔改等现实表现情况。

开展回访教育就是让纪法情理贯通融合，通过常态化做好受处分干部跟踪回访、主动关爱工作，让被问责和受处分干部感受到组织温暖，激发其干事创业的内生动力，放下包袱再出发。

“镇纪委工作人员多次到张某家对其进行心理疏导，在生活和工作上也提供了很多帮助。”据大滩镇凤凰村支部副书记赵文介绍，比起刚受处分时的萎靡不振，现在的张某干劲十足，今年，他发展的食用菌产业收入比往年有了大幅度提高，现在已搭建好大棚准备发展羊肚菌产业，预计年前投入生产。

年初，朝天区纪委监委就将回访教育工作纳入党风廉政建设目标责任考核范畴，与审查调查工作同安排、同部署、同检查、同考核，建立“纪委监委统一领导、乡镇(部门)各负其责、分级归口回访、属地监督教育”的回访教育工作机制，紧盯重点人、重点问题进一步细化回访教育措施，做到了情况明、回访实，为准确掌握受处分人员的思想、工作和生活情况奠定了基础。

与此同时，朝天区纪委监委还对五类人员的回访情况进行综合研判，对拒不悔改、假整改的强化再教育、再明责、再追责，对处分影响期满、认错悔改积极、表现优秀的大胆推荐提拔重用。自换届以来，朝天区共开展“五访”活动120余人次，提拔重用受处分干部20余人。

“对受处分的干部不能‘一棒子打死’，常态化开展‘五访双处’工作，让被问责和受处分干部感受到组织温暖。” 朝天区委常委、区纪委书记、区监委主任薛长勋表示，将坚持监督追责与教育激励并重，既惩前毖后，又治病救人，进一步做深做实做细处分执行“后半篇”文章，推动干部从“有错”向“有为”转变。