四川新闻网消息（李春茂  记者 李全民）今年下半年，广元市委牵头在全市干部系统开展了纪律作风整顿专项行动，苍溪县白桥镇做实各项工作，干部队伍整体素质通过纪律作风整顿也取得了明显提升。

深挖细查，确保问题查摆找准找实。镇党委班子对照14个方面突出问题，共查找3个方面4个问题。主要表现在：一是“红包礼金、违规吃喝”方面；二是“铺张浪费，大手大脚”方面；三是“小进即满、不思进取”方面。全镇43名干部职工通过自己查、相互提、领导点、群众提等方式，经逐级审核、公示和“回头看”，共查摆问题134个，主要集中在“小进即满，不思进取”“办事拖沓、效率低下”“浮于表面、不下深水”“铺张浪费、大手大脚”和“形式主义、官僚主义”几方面，也有个别干部生活中存在“敷衍塞责、不负责任”的问题。具体表现为个别干部思想上安于现状、激情减退，学习主动性不高；生活上贪图享乐、情趣低俗；工作上不敢担当作为、按部就班、标准不高、不肯吃苦、缺乏主动。

扎实整改，确保整改效果立竿见影。对于干部职工的上述问题，镇党委以坚决转变干部职工坐而论道、动口不动手的“君子”作风，不争不抢、满足现状的“躺平”作风，蜻蜓点水、人忙事不动的“点卯”作风和花拳绣腿、重痕不重绩的“演员”作风为目标，逗真碰硬、务求实效的推进纪律作风整顿工作。一是再次学习，升华认识；二是全面排查，找准问题；三是抓实整改，逐一销号；四是制度保障，边改边建。针对问题易发多发领域制定相关制度，做到有的放矢，堵塞漏洞，确保不良作风得到有效遏制，形成正向激励导向。制定出台了《白桥镇机关管理制度汇编》，共计28个制度近200项具体规定，其中包括《机关干部行为规范》、《干部日常工作制度》、《值班制度》、《财务管理制度》、《食堂管理制度》、《督查问责办法》等一批针对性较强也较为适用的规章制度。

持续用力，促进作风务真务实。尽管干部纪律作风整顿工作扎实推进，取得了阶段性成效，但与县委、县政府要求和群众期望仍存在一定的差距。下一步，白桥镇将不断巩固和扩大干部纪律作风活动成果，切实改变工作作风，提高工作效率，努力为推动全镇发展提供强有力的政治保障。针对工作量大、面广、点难的工作常态，镇党委将把干部纪律作风整顿工作与各项重点工作有机结合，以干部纪律作风整顿工作为契机，以县委县政府安排的各项重点工作为抓手，确保顺利上级工作任务的同时，将干部的作风转变落实到实际推进中来。