四川新闻网消息（梁琬 记者 李全民）近段时间以来，广元市剑阁县普安镇以全县干部纪律作风整顿为抓手，立足“三个结合”，推行“六个一”管理制度，着力增强作风建设的实效长效，促使全镇干部始终保持昂扬向上的精神状态和“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好作风。

高扬一面旗子，把作风建设与正确用人导向相结合。牢牢把握“在主干线上选干部，从工作实际中用干部”的原则，该镇党委书记蒲向荣亲自与200余名镇干部“一对一”谈心谈话，班子成员集中分析研判岗位调整事宜，经党委会研究决定对46名干部重新定岗定责，把政治素质硬、工作思路清、工作激情高、工作作风实、工作实效大、廉政建设好的12名优秀干部选拔到中层干部岗位上来，着力建设一支为民爱民、开拓创新、务实高效、团结和谐、清廉正派的干部队伍。

熔铸一面镜子，把作风建设与树榜样抓典型相结合。充分发挥正面典型榜样引领、反面典型震慑警示的作用。注重培育、发现、宣传身边勤于学习，用心谋事，用心落实，业绩突出，清廉正派，群众公认的正面典型，通过多种形式宣传先进事迹，教育引导干部转变工作作风。强化反面典型的警示教育作用。从各方面查找对群众观念不强，政治敏锐性差，作风不实，纪律不严，从政不廉等反面典型案例，并对其通报批评，深入讨论，深刻剖析，对作风整顿期间发现的各种顶风违纪行为，更要依纪从重从快查处，增强干部对不良作风的警醒和抵抗力。

昭示一条路子，把作风建设与建立长效机制相结合。解决作风问题要靠科学的有效的机制和制度。在干部作风整顿建设活动中，要着力探索建立和完善有利良好作风形成和 保持的机制制度，大力推行“六个一”管理制度。每天发一次动态；每周开一次例会；每月讲一次党课（廉政课）；每季述一次职；每季观看一次警示教育片；每季公布一张“红黑榜”，使干部纪律作风整顿建设活动成果得到不断巩固深化。抓好班子，带好队伍，自觉接受监督，努力营造风清气正的干事创业氛围。