四川新闻网消息（杨鸿基 记者 李全民）今年来，苍溪县纪委监委立足换届后工作要求高、新进人员多、能力素质参差不齐等现状，深入践行“政治高站位、能力高水平、纪律高标准、政德高要求，涵养敬业奉献的专业精神、涵养系统全面的专业思维、涵养纪法娴熟的专业素养、涵养严细深实的专业作风”的工作理念，通过规范办案程序、加强业务培训、以评促优等方式，积极探索行之有效的破解和提升路径，全面推动办信办案整体提质增效。

“针对当前案件办理工作中政策把握、定性量纪、纪法适用等方面的突出问题、共性问题提供了标准化、规范化、精细化参考与指引。”日前，苍溪县纪委监委审理室编印的案件办理“工具书”——《审理小记》，受到了各纪检监察室、派驻（出）纪检监察组和乡镇纪委干部热捧。

原来，为解决案件办理中的“疑难杂症”，苍溪县纪委监委审理室通过梳理其重点、难点、热点、焦点、疑点问题进行整理，汇总形成《审理小记》，不定期分享在工作交流群里，使常见的办案业务“有章可循”。

在认真学习收藏后，高坡镇纪委书记蒲林表示，《审理小记》对定性处理和条规适用等内容讲解得很详实，对于解决查办案件过程中遇到的问题有很强的指导性。

除《审理小记》精准“补钙”外，该县纪委监委还推出跟班学习制度，通过抽调基层纪检监察干部参与上级审查调查实战，提升纪检监察干部履职能力。坚持把干部队伍能力提升作为做好纪检监察工作的“必修课”，搭建案件审理轮流跟班实战练兵平台，着力以干部队伍监督执纪能力和综合素质的提升，带动全县纪检监察工作高质量发展。

“三个月的跟班学习，让我深切体会到纪检监察机关办信办案严谨的工作作风，完成了从‘局外人’到‘主人翁’的角色转变……”在县纪委监委跟班学习的五龙镇纪委副书记杨军在工作总结中如是写道，作为一名纪检监察线新兵，三个月时间的实战式学习，帮助他快速进入角色，全面投入乡镇纪检监察工作。

为激励先进，弥补短板，苍溪县纪委监委专门出台了《关于开展优质案件和优质信访件评选工作的通知》《纪检监察优质案件和信访件评选方案》，抽调业务骨干组成评审小组，从程序、事实、证据、定性、处理、执行、装卷等方面入手，对2021年度已办结立案审查调查案件开展优质案件评选和较差案件评选，把问题清单及时反馈到各承办纪检监察室、派驻（出）纪检监察组、乡镇纪委责任人并要求限期整改。同时，要求各承办纪检监察室、派驻（出）纪检监察组、乡镇纪委开展内部学习、讨论，对照个性问题和共性问题，查摆不足，全面整改，进而规范办案程序、强化标准意识、倒逼办信办案质效提升。

“基层案件与群众利益密切相关，下一步，我们将继续完善案件质量评查机制，以过硬的基层案件质量回应群众关切，推动基层纪检监察工作高质量发展。”苍溪县纪委监委相关负责人表示。