四川新闻网消息（朱思恒 记者 李全民）“去年我来了3趟才把养老保险年审了，干部不是开会就是下村，经常不在这儿。今年一来就审了，而且现在便民大厅工作人员挺多，服务也很热情。”在广元市苍溪县文昌镇人民政府便民大厅里，前来办理养老保险待遇领取资格认证的刘书华喜笑颜开，对镇纪委督查的工作人员竖起了大拇指。

自开展干部纪律作风整顿工作以来，该镇党员干部精神面貌、干事热情和风气有了显著改善，干部队伍形象有了明显转变，各项工作有了大幅提升。

去年以来，该镇党委班子带头抓干部纪律作风整顿常态化，通过党委会、干部职工会、周三夜学、专题读书班等形式，组织镇村干部学习上级相关会议精神。按照整改纠治“三个不放过”要求，组织全镇干部深入开展问题自查“回头看”，新查找问题92个，制定措施64条。以警示教育为抓手，切实做好“谈话提醒”工作，党委书记和分管领导通过个别谈话和集中谈话相结合的方式，对社会事务服务中心、村建所、林业站等重点岗位干部开展专题谈心谈话72人次。

“一把手”带头自查自纠，紧密结合工作实际，查摆问题6个并限期整改到位，自觉接受干部群众监督。镇党委班子成员在干部职工会、党员大会等集体会议会前进行“亮单晒诺”，带头强担当。班子成员带头改作风。党委班子成员深入防汛减灾一线，开展防汛救灾抢险工作12次；扎实开展环境综合治理，召开综合整治工作会议9次，通过走村入户方式调研，及时发现环境整治存在的问题，督促指导整改提升。主动向“疫”而行，入户走访12个村（社区），下沉一线积极开展疫情防控，帮助村（社区）查漏洞、补短板。

与此同时，该镇纪委坚持以纪律作风整顿为契机，保障乡村振兴组织建设，力促相关政策落地落实，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。先后对7个重点村（5个脱贫村、1个乡村振兴重点村和1个软弱涣散村）驻村工作队员到岗履职情况进行12次督查，发现问题2例，约谈1人。常态化开展“廉勤大接访”“廉勤坝坝问”等活动25次，现场接待群众213人次，针对群众关注焦点、反映热点、现实难点，按照“包片包案”的工作机制，坚持问题“领回来”照单全收，措施“带下去”全面整改。去年以来，全力化解群众诉求263人次，做到问题回复率达100%，问题办结率达100%，群众满意度达100%。另外，镇纪委对上级转交的问题线索从严从实限时办理，对自查发现问题深挖背后的制度漏洞，修订完善各项制度，不断扎紧制度的“笼子”。

“下一步，文昌镇将认真落实上级部署，持续深化干部纪律作风整顿，用实际行动提升群众满意度，增强群众幸福感，增加群众获得感。”文昌镇纪委书记何源表示。