四川新闻网消息（韩文娟 记者 李全民）“村级财务报账，支出报销票据要把握好‘五要素’、‘三笔字’和‘三印章’……”。4月24至25日，广元市苍溪县彭店乡以干部纪律作风整顿深化年为契机，组织乡、村、组干部开展一场别开生面的提能培训。

此次培训通过对《学规范礼仪知识，树良好公仆形象》以及灾害应急处置、信访调解、村级财务管理等方面的学习，让全体干部认清当前的发展形势，熟悉政策，熟悉业务，切实增强党员干部讲政治、守纪律、守规矩的自觉性和讲担当、重实干、抓落实的坚定性，静下心思，扑下身子，确保各项工作落实落地。

该乡组织全体干部职工深入学习市县领导在纪律作风大会上的重要讲话精神，让各项纪律规定人人皆知、入脑入心。同时结合上级领导指示批示和党员干部存在的深层次问题，通过自己查、相互提、领导点、群众找、集体审等方式，重点整治上级指示批示精神落实不力等7个具体问题，共查摆“上级指示批示精神落实不力”“不担当不作为”“损害营商环境”等方面，班子问题5个，制定整改措施10条；干部个人问题84个，制定整改措施131条。

深入开展“我为群众办实事”和持续深化“三廉勤”活动，明确了10件民生实事，并将落实推进情况进行对外公示公开，接受社会和人民群众监督。集中开展历史遗留问题处置攻坚，紧盯重点领域、重点群体、重点问题和重点人员，全面摸排历史遗留问题9个。坚持“一个问题、一套方案、一抓到底”的原则，建立处置台账，明确时间节点，落实包案责任，细化稳控措施，确保一般问题不出乡、复杂问题不出县。持续加强教育引导，组织乡村组干部开展一次思想政治教育、廉洁文化和党性教育、警示教育活动，观看警示教育片、宣布处分决定、当事人现身说法、党员干部谈体会等方式，引导党员干部树立敬畏之心、筑牢思想防线。

为促进干部作风大转变，该乡将干部纪律作风整顿与平时工作相结合，建立长效机制，新建《彭店乡党委班子自身建设及干部行为规范“十个从严”》等12个制度；修订完善《彭店乡机关考勤和请销假管理》等16个制度；废止《突出贡献奖制度》1个。全面加强干部日常积分量化考核和“日动态、周汇报、月清单、季通报、半年晒、年排位”日常运行规范。

 “干部充电提能要成为我乡工作的一项常态。”该乡党委书记韩波林表示，党员干部要敢于直面当前改革发展中的难题，找到党员干部作风问题的关键症结，健全完善制度机制，主动适应新形势、落实新要求，有效推动各项事业高质量发展任务落地见效，真正实现干部纪律作风整顿的目的和初衷。