四川新闻网消息（蒲松 杨仕龙 记者 李全民）“涂山镇纪委副书记张珣昌在罐儿铺村调查信访时，用较短时间查清了原村两委干部利用村文书职位空缺之机，违反干部管理政策，骗取离职补助的违纪问题。”

近日，在广元市剑阁县纪委监委派出白龙片区纪检监察组目标督办会上，白龙片区纪检监组负责人蒲松在对乡镇纪委履职情况点评时说到，张珣昌刚任涂山镇纪委副书记时，对纪检监察业务不熟悉，没有办案经验，对乡镇行业部门管理政策了解不足。而现在，无论是信访调处、线索摸排和调查取证，还是谈话突破、线索处置和案卷归档，他都是一名“能说、会写、干成事”的能手。张珣昌工作能力和水平的快速提升，得益于片区纪检监察组的“小班制”集训、办案能手的“一对一”轮训和乡镇之间的联动办信（案）实训。

“换届以来，乡镇纪检监察干部最大的恐慌是不熟悉纪检监察业务，最大的希望是参加各种形式的培训。实训前，他们调查取证有‘难度’，走读谈话无‘温度’，在程序关、文书关方面经常犯‘小马虎’……”。据蒲松介绍，为了打造了操作性强、紧贴基层实际的培训课堂，白龙片区纪检监察组多次组织纪检干部集中到各乡镇开展“5.12”地震、精准脱贫、惠民工程和项目投资等重大复杂案件查办。通过问题线索调查初核、案件专题的研讨、学思践悟的交流，乡镇纪检干部较快熟悉并掌握纪检监察工作程序、谈话技巧、笔录制作、收集证据、案卷制作等工作方法，他们的查案办信的水平和能力得到全面提升。

今年以来，为解决乡镇纪检干部业务不熟、能力不足的问题，白龙片区纪检监察组开设乡镇纪检监察干部的“小班制”培训班，邀请县纪委监委相关委室业务“骨干”对参训人员进行“一对一”、“手把手”的精准集训，涉及信访举报、监督检查、审查调查和纪检外宣等内容。

“培训小班制，方式多元化，小切口破解大难题，目的解决纪检干部自身业务的恐慌症……”。蒲松表示，按照“最需要什么，就培训什么”的原则，白龙片区纪检监察组把“集中培训”“以会代训”、“疑案研讨”、“带案下教”等工作常态化，定期开展纪检监察干部的能力和水平的“大比武”。

截至目前，白龙片区纪检监察组成功举办各类培训班4期，实现乡镇纪委工作人员培训全覆盖。