四川新闻网消息（蒲文靖 张志伟 记者 李全民）4月，刚过清明，又是雨季。

踩着泥泞，揣着纸笔，广元市利州区纪委监委工作人员来到金洞乡龙洞村，直面基层干群，听听彼此的心里话。

目前党员干部纪律作风还存在哪些突出问题?基层干群关系的不正之风还有哪些体现?如何进一步迸发基层党员干部干事创业、勇争一流的工作热情?区纪委监委工作人员怀揣着这些疑问坐在基层干群之间，听着金洞乡龙洞村的干部群众发表着各自的看法。“个别党员干部工作履职尽责上还有所欠缺，为民服务意识还需进一步加强”，金洞乡龙洞村委员何娟说道。接着，有村民发言:“现在咱们的干部走村入户次数很多，帮我们卖鸡卖鸭，只是现在农村留不住年轻人。”全村干部群众就目前干部队伍情况、如何加强村级建设、为群众办实事等话题各抒己见。

这场别开生面的讨论是利州区纪委监委深入开展干部纪律作风整顿工作的一个环节缩影。通过干部纪律作风大提升“大调研、大讨论、大落实”活动，持续推动纪律作风整顿工作走深走实。

收集取样，科学施策。区纪委监委要求各片区及相关科室，采取实地调研和委托调研相结合、走访了解与座谈寻策相结合、信访分析与案例解剖相结合的方式，到一线听实话、摸实情。先后派出8个调研组深入全区各乡镇（街道）、区级部门开展蹲点调研。收集问题74个，意见建议43条，形成调研报告1篇。掌握了一批具有针对性突破性实效性的调研成果。

研判分析，对症下药。区纪委监委强化调研结果运用，全区各级各部门采取中心组学习、工作例会、纪律作风大讲堂等形式，组织开展“别人什么样、我们怎么样、问题在哪里、自己怎么办”大讨论，出主意、想办法、聚众智、寻良策。对自身工作水平和成效进行“大体检”，深入查摆思想观念、精神状态、能力素质、责任意识、纪律作风、工作效能等方面存在的差距和不足，针对工作中存在的短板弱项、痛点堵点进行深入讨论，找准问题症结。

立足实际，落细落实。区纪委监委全力推进大调研、大讨论成果转化，科学解题、精准破题。制定纪律作风监督办法，持续深化“纪检监察监督＋舆论监督＋群众监督”模式，紧盯顽瘴痼疾，常态化开展监督检查，定期举办“问政利州”节目，引导群众自发参与纪律作风监督。统筹抓好疫情防控和经济社会发展两项工作；建立务实高效的督办制度，对工作拖延的亮黄灯，对完不成工作的亮红灯。

通过干部纪律作风大提升“大讨论、大调研、大落实”活动，全区各级各部门在实践中领题、研题、破题，增强了工作能力、转变了工作作风、提升了工作效能，创造了一批具有针对性、实践性、示范性成果，还带来了快、实、新、严的工作新风，为加快建设川陕甘结合部现代化中心城市核心区提供了坚强的纪律作风保障。

“我们开展干部纪律作风大提升‘大讨论、大调研、大落实’活动，其目的是推动全区党员干部思想大解放、作风大转变、效能大提升，督促引导全区党员干部讲政治、顾大局、善担当、守纪律，进一步营造思想正、作风实、干劲足、效率高的工作氛围和发展环境。”利州区委常委、区纪委书记、区监委主任任小强表示。

据悉，下一步干部纪律作风整顿工作将常态化推进，加大跟踪问责力度，“把脉”监督，找出“病症”治“病根”，不断深化纪律作风建设，确保各项工作平稳有序高效开展。