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  • 苍溪县总工会多措并举推进清廉工会建设
  • http://www.newssc.org时间:2022-06-01 20:00:45 来源:四川新闻网
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四川新闻网消息(贺继彪 记者 李全民)今年以来,广元市苍溪县总工会把党风廉政建设抓在经常,融入日常,坚持“思想原则”扭转了近年来财务收支矛盾异常突出的不利局面,推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化在工会系统落地生根、蔚然成风,营造了风清气正的政治生态环境。

坚持“四原则”,理清“钱袋子”

坚持收支三保原则。保基本,保证县总工会机关与县工人文化宫及社会化工作者的工资、绩效按时足额支付;保运转,实现县总机关办公与县工人文化宫正常运转所需经费、保证预算精准到位;保重点,即按照统筹兼顾把主要资金安排在维护职工权益与开展职工活动;坚持量入为出原则。按照“量入为出,收支平衡,略有结余”的原则,编制年度预算方案。在实际工作中,坚持有预算即支出、无预算不支出、超预算不支出。坚持勤俭节约原则。一方面,从严控制国内差旅、公务接待、公务用车、会议活动等方面的预算支出;另一方面,广辟财源,积极组织工会经费收入。坚持接受监督原则。根据工会经费独立原则,严格落实预算审查监督制度,依法接受县总经审会审计、县总全委会的审查,经经审会和全委会审查后报市总工会审查批复后执行。

管好“四关键”,牵好“牛鼻子”

管好“关键人”,强化“一把手”和领导干部监督,党组书记抓好班子、带好队伍,班子成员和部室负责人以身作则、以上率下,层层压实党风廉政建设责任。管到“关键处”,健全和完善权力运行制约和监督机制,加强廉政风险排查,加强对贯彻党的路线方针政策、落实“三重一大”制度、执行民主集中制、选人用人、廉洁自律等方面的监督检查,强化对权力行使的事前、事中、事后监督。管住“关键事”,聚焦工会财务资产管理、评选表彰、基层组织规范化建设、职工维权帮扶服务等重点工作,聚焦公务接待、会议文件、节庆活动、教育培训等重点领域,确保贯彻落实上级决策部署不搞变通、不打折扣。管在“关键时”,紧盯干部提拔重用、工作调动、逢年过节、婚丧嫁娶等敏感时期和重大工作部署、重点工作推进、重要任务落实等关键时段,从严管理、把好关口。

完善“四机制”,杜绝“官油子”

完善考核机制,明确考核工作职责,建立客观公正的考核、评价、管理干部的机制,通过“比、评、奖、惩”的方式激发领导班子和领导干部队伍活力,达到自我加压、自我激励、自我鞭策的目的,推动各项工作更快更好发展。完善“监督机制”,畅通党内外的监督渠道,加强对工作中作风问题的督察。落实廉政监督卡制度,发放廉政监督卡,公布监督电话及监督的内容,自觉接受社会各界的监督。对全体干部职工分别建立廉政档案,增强公正、廉洁的意识,提高遵纪守法的自觉性。完善“问责机制”,做到有责必问、问责必严,以责任追究倒逼责任落实。对工作不力、表现落后的公开约谈、亮相曝光;对问题突出、失职失责、造成严重后果的,依规依纪严肃追责问责。完善“容错纠错机制”,让想干事、能干事的工会干部轻装上阵、大胆冲锋。

 

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