四川新闻网消息（李芸 记者 李全民）剑阁县发展和改革局为持续推进干部“纪律作风整顿深化年”工作走深走实，在全市指出的“小进即满、不思进取”等12个方面突出问题基础上，结合县委提出的“五个看不惯”，以及紧盯侵害群众利益、损害干群关系、违规干预插手工程项目建设、损害营商环境等问题，局党组书记身体力行、以上率下、充分发挥“领头雁”作用，带头重新查摆问题，全体党员干部紧密结合业务工作实际查找问题，制定措施要具体可行，切实解决实际问题。

学习成果“回头看”。召开干部纪律作风整顿专题会，传达学习全县干部纪律作风整顿工作会议精神，利用党组会、专题会、“周三夜学”等形式组织干部职工学习相关文件精神、通报纪律作风典型案例、观看警示教育片等，增强政治学习的自觉性和主动性，夯实学习成果。

问题整改“回头看”。梳理建立领导班子和干部个人查找问题整改清单，制定针对性措施，全面整改落实。严格实行问题整改审核把关制度，领导班子及班子成员由党组集体审核，股室负责人由班子成员审核，干部个人由股室负责人审核，逐级把关、改结销号，确保问题整改过程扎实、结果真实。开展问题“回头看”138个，整改具体措施155条，评估对标整改销号措施263个,谈心谈话、批评教育2人。

建章立制“回头看”。持续深化我局纪律作风制度建设。完善“三重一大”议事决策规则和领导班子运行机制；厘清干部职责，优化岗位设置；党组会研究重新调整中层干部任免、重点工作专班人员、驻村工作队成员等；根据相关文件规定，轮换重点岗位人员，选拔优秀年轻干部到重要岗位任中层干部，进一步优化了人员配备，提升专业匹配度，规范岗位行为；完善机关财务管理制度，对公务接待相关规定进行再细化，标准再明确，建立完善《内审制度》、行政审批、涉企监督检查、招投标监管等领域的制度机制，用制度管人管事管权。

坚持标本兼治，促进常态长效。坚持从严治标与深化治本有机结合，推动纪律作风建设取得实绩成效。健全和完善干部纪律作风建设经常性教育、责任落实、监督检查等机制，定期通报整改落实情况，实现干部纪律作风建设常态化、长效化。抓实日常监督，持续加强教育引导，组织全体干部职工开展学习党规党纪、李化武同志先进事迹等教育活动，切实提升党员干部党性修养、纪法意识，树立敬畏之心、筑牢思想堤坝。通过实实在在的工作成效检验纪律作风建设的成效，确保各项工作晋档升级，切实推动干部纪律作风整顿走深走实，实现干部队伍纪律作风根本性改变，革命性转变，有力促进全县经济社会高质量发展。