四川新闻网消息（张丹 记者 李全民）“人事档案蕴含丰富密码，‘纸轻任重’，请大家一定高度重视。”推进会上，朝天区国有资产事务中心主任方薪至再三强调。档案管理是做好干部工作的重要基础和依据，更是国资系统严格履行从严治党、从严治吏的主动作为。

据悉，自作风纪律整顿以来，朝天区国资中心针对国有企业人事档案管理的薄弱环节，通过教育培训、审核完善、跟踪督促、“软硬”兼施四举措，做到抓点、扩面、提质、建制，全力推进干部人事档案管理工作，为国企改革顺利推进提供了有力保障。

“人事档案关系每个职工的切身利益，是国资国企系统为民办实事的一项重要内容。”该中心副主任张丹介绍说。区国有资产事务中心根据省、市、区相关要求，主动作为，严格按照干部人事档案专项审核的标准，严密、详细地制定工作方案，多措并举，对全区国资系统相关人员的干部人事档案进行了系统、规范的审查、归档、整理。

档案管理无小事。方薪至表示将不断加强对全区国资国企系统人事档案管理工作的指导和督促，确保全系统人事档案柜的“铁门”万无一失，促使朝天区国资国企系统干部任用有据可依、有迹可查。