四川新闻网消息（吴华丽 记者 李全民）2020年两项改革后，广元市剑阁县公兴镇三乡合一，退出领导岗位的老干部达11名。镇党委充分发挥退出领导岗位干部经验阅历丰富、干事能力较强等优势，鼓励动员“二线”干部参与“一线”中心工作，创新设立“督查办”，做实做活监督执纪、做深做细矛盾调解，做优做靓指导服务，走出了一条多元纪检监察之路。

讲奉献、发余热，当好“监督员”。充分利用“退居二线”老干部经验丰富、敢于监督、善于监督优势特点，邀请他们参与当前重点工作的日常督查指导以及重大项目推进落实验收，全面提升工作质效。同时，积极推选“退居二线”老干部担任党风廉政建设监督员、行风评议监督员进一步充实镇纪委工作力量，充分发挥他们的余热，让日常监督从严、常在。今年以来，在镇纪委牵头下，督查办围绕疫情防控、安全生产、经济发展、项目推进、环保等开展督查检查18次，发现问题12个，督促整改到位12个。

扬其优、用其长，当好“调解员”。注重发挥“退居二线”老干部善于做群众工作、协调处理矛盾和复杂问题能力较强的优势，一方面，协助社会治理办、拆迁办、纪委做好群众思想教育和矛盾纠纷调解，做到有岗位尽其才，有平台展风采。另一方面，定期组织老干部深入村组排查矛盾纠纷和不稳定因素，有力有效将一批棘手问题、微腐败现象及时解决在基层、扼杀在萌芽。

为民心、守初心，当好“服务员”。充分发挥“退居二线”老干部政治素质高、宗旨观念强、在群众中威信较高的优势，以开展群众“谏言会”、群众座谈会、走访等形式，广泛收集党员干部群众的意见建议，第一时间摸准群众的所思所盼所需，及时协助政党委精准掌握民情民意、靶向解决群众难题。同时，老干部群体作为巨大的“智囊团”、“人才库”，利用积累下来丰富工作经验、理论专业知识，结合纪律作风整顿、巡视巡察、审计等工作，开展各类政策法规志愿宣讲服务工作，让全面从严治党在基层落地生根。