四川新闻网消息（冉金鹭 李全民）7月29日，朝天区召开区委人才工作会议，为全区首届“千名英才”入选者代表颁发证书，并就《朝天区人才发展“十四五”规划》《朝天区高层次人才服务管理办法（送审稿）》作专题说明。

“全区人才工作机制不断完善、人才政策不断升级、人才队伍不断壮大、人才环境不断优化。”千秋基业，人才为本。近年来，朝天区委高度重视人才工作，始终牢固树立人才是第一资源理念，把人才工作摆在突出位置，深入实施人才强区战略，着力优化引才、育才、用才、留才、爱才的社会环境，切实激发各类人才的创新创造活力，广大人才在朝天经济社会发展中持续施展才华、作出贡献。

针对朝天区依然存在的“人才总量不足，高层次人才和重点产业人才严重短缺；人才结构不合理，学历层次偏低，专业技术人才大多数集中在教育、卫生等领域，企业急需紧缺人才比较匮乏；人才流失现象严重”等问题，朝天区主要负责人表示，将切实增强做好人才工作的责任感使命感，创新思维务实举措，以更大力度精准引进人才、以更多手段系统育强人才、以更优机制充分用好人才、以更大诚意贴心留住人才，加快推进人才工作高质量发展；加强领导凝聚合力，压实党管人才责任、强化党管人才措施、增强党管人才合力，着力构建新时代人才工作新格局；抓住机遇、大胆探索、主动作为，坚定不移落实人才强区的战略，让更多的优秀人才扎根朝天、奉献朝天，开创出朝天因人才而蓬勃发展，人才因朝天发展而充分发挥才干的良好局面。