四川新闻网消息（喻博 李全民）“处分决定下发后，感到特别迷茫，这次回访，让我知道组织没有放弃我，在我最困难的时候给了我温暖和力量。”7月28日，面对苍溪县纪检监察干部的暖心回访，该县东溪镇农业综合服务中心干部刘某红感激地说。

2021年底，刘某红因违反工作纪律受到党内严重警告处分后，一度意志消沉、非常失落。

苍溪县纪委监委得知这一情况后，立即成立回访小组，多次到东溪镇政府，与镇领导、镇农业综合服务中心负责人等面对面沟通，与其本人谈心谈话。经过多番疏导，刘某红终于认识到自己的错误，卸下了思想“包袱”。

“受处分后还有没有前途？”“会不会被组织抛弃？”这是很多受处分党员干部的担忧。

针对此情况，苍溪县纪委监委积极探索“四访四问”机制，为不同受处分人员量身定制回访教育方案，精准“把脉问诊”。一访处分当事人，问受处分人员思想及工作情况；二访教育帮带人，问受处分人员思想动态变化情况；三访受处分人员所在党组织（单位），问受处分人员改正错误和工作实绩情况；四访受处分人所在党组织（单位）党员干部和群众，问对其现实表现等情况的反映和评价，帮助他们卸下包袱、改正错误、调整心态。与此同时，回访前精心准备，结合回访对象的职务职级、违纪事实、工作性质等特点，有针对性地制定回访教育方案、组建相应职级的回访小组；回访中认真疏导，既给回访对象做思想工作，也和回访对象家人、朋友、领导沟通交流，既让回访对象感受到纪律的刚性力度，也让其体会到组织的关心关怀；回访后及时反馈，表现好的在影响期满后，提出推荐使用建议，激励干部担当作为，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度。

今年以来，该县纪委监委共开展回访教育25人次，取得了良好的政治、社会和纪法效果。

该县纪委监委有关负责人表示，下一步，将继续贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针，持续做好回访教育，最大限度调动受处分党员干部的积极性，助力“跌倒”干部站起来、跑起来。