四川新闻网消息（刘佳 李全民）“其实在这次谈话前，我的心里很忐忑，觉得这点纰漏，又不是什么大不了的事，为什么纪委会找上我。可谈完话，我深刻认识到了自己的错误，明白小错也能酿成大祸，感谢组织把我及时‘打醒’。”日前，广元市昭化区昭化镇一位被约谈的干部感慨道。

昭化镇城关村村委一名干部因工作不严不实，在创建全国文明城市工作中出现纰漏，镇纪委对这名同志进行了批评教育。这是该镇纪委用好“第一种形态”，及时“咬耳扯袖”的缩影。

昭化镇纪委以历代历朝昭化的清官廉吏为榜样，将“一碗清水送清官”的“清水”烹茗出三种水。第一种是蒸馏出的纯净水（廉政党课），定期分送给每位干部，提醒他们要用纯净水一样的品质来养廉，从政才能洁身自好。第二种是冷凝出的冰镇水（咬耳扯袖），在干部有苗头性问题时，立马给予冰激，提醒他们用冰镇水一样的品性来守廉，控制欲望才能清醒自觉。第三种是烹煮出的清茶水（以案促改），一杯清茶在手，茶叶在杯中由浮而沉，提醒着干部用清茶水一样的品味来促廉，在繁花世界中静下来沉下来，用权才能目明耳清。

今年以来，该镇纪委派发“纯净水”8次、“冰镇水”6次、“清茶水”3次，运用“第一种形态”处理干部16人次，占“四种形态”处理总人次的84.2%。

“千里之堤，溃于蚁穴。任何事物的发生、发展都有一个渐进的过程。我们用‘三种水’深化运用监督执纪‘第一种形态’，坚持严在日常、抓在平常，及时拉拉袖子、咬咬耳朵、适时提醒，是保护爱护党员干部的重要举措。”该镇纪委相关负责人表示。