四川新闻网消息（黄秋苹 李全民）今年以来，广元市剑阁县人社局多措并举，打通助企惠企“最后一公里”，以全面贯彻落实市委县委“打造川内最优营商环境”和省人社厅“温暖人社”建设决策部署。

落实政策宣传，精准服务对象。坚持把助企纾困政策宣传作为服务市场主体的首要职责，通过印发宣传资料、助企政策清单等，精准推送社会保险缓缴、失业保险稳岗返还等相关内容，从而抓好政策落地。截至目前，兑现全县264家企业稳岗返还补贴210.67万元，发放创业担保贷款4594万元、创业补贴37万元。此外，制定《剑阁县促进就业十一条措施》，组织招聘会36场，收集省内外71家企业就业岗位5500余个，开展“一站式”“点对点”专车输送有技能的劳动力到辖区企业进行员工、企业之间的“双选”，实现4.53万脱贫劳动力顺利就业。

推进数字政务，创新服务方式。按照“放管服”改革要求，完成政务服务一体化平台176项政务服务事项更新，梳理下沉村（社区）服务事项39项、乡镇服务事项76项，打通人社服务“最后一公里”。创新“互联网+调解仲裁”建设，在办理流程、申请材料上做“减法”。目前，受理劳动人事争议案件41件，到期结案率100%，普安镇完成基层金牌调解组织创建，并通过省级部门验收。

狠抓作风建设，优化服务水平。把强化作风纪律建设作为促进各项决策部署落地见效和持续优化营商环境的重要抓手，印发了《持续深化干部纪律作风整顿工作方案》，制定了《人社干部工作守则》《窗口服务规范》和《服务大厅窗口巡查制度》，开展了“窗口微腐败”和“股长经济”专项整治活动，受理劳动监察举报投诉案件10件，责令整改2件，协调解决8件;认真落实农民工工资保证金和专用账户制度，收缴保证金235万元，通过专用账户发放农民工工资2268.54万元;邀请县纪委监委派驻组织部纪检监察组对我局公共服务开展日常巡查监督，形成持续优化人社营商环境合力。