四川新闻网消息（李辉 李全民）“关于周某某同志县内调动的身份编制核实情况，刚刚李辉同志已给大家作了详细介绍，请大家逐一发表意见。”

为持续深化干部作风纪律建设成果，严格落实三重一大集体决策制度，剑阁县委编办通过严把人事调动“三关”，让决策更加民主，制度更加透明。

严把“思想观”，提升干部职工服务意识。人事调动核编是一项严肃的工作，县委编办通过召开室务会、职工会等形式加强业务人员思想教育，同时紧紧围绕《中国共产党机构编制工作条例》等党内法规开展学理论、上党课，不断提升干部职工纪律意识和服务意识。

严把“审核关”，强化经办人员履职行为。坚决维护机构编制严肃性、权威性，在用编审核上慎之又慎，经办人员通过建立已签字调动人员名单、政策性安置人员名册、公开招录名单、人才引进计划表等多种台账，并与机构编制统计及实名制网络管理系统实时数据相互印证、反复比对，最终形成调动核编初步意见并向分管领导汇报，确保核实把关不走形式，责任落实不出问题。

严把“流程关”，规范领导班子决策制度。坚持人事调动领导班子议事决策制度，实行“会前沟通、会中讨论、会议决策”，凡人事调动核编签字均提交室务会议研究，由领导班子、分管领导和业务人员集体讨论并形成最终意见，领导干部用权行为更加规范。