四川新闻网消息（何松 李全民）“你的工作成绩大家有目共睹，希望你摆正心态，正确认识自己之前的错误，在今后的工作中引以为戒，严格遵守各项规定……”“犯了错误，没想到你们还对我进行回访，组织上并没有抛弃我、放弃我，而是关心我，帮助我认识和改正错误……”近期，在对某村干部进行回访教育时，广元市苍溪县陵江镇纪委工作人员和受处分对象出现了上面的一段对话，纪委工作人员实事求是肯定该同志成绩、指出问题，帮助回访对象及时调整思想状态，以饱满热情投入工作。

今年以来，陵江镇纪委把回访教育作为强化日常监督的重要一环，根据受处分党员干部的实际情况，量身定制回访方案，严格按照“三听一评一谈心”方式回访，即：听取受处分人员所在单位党支部主要负责人意见、听取群众意见、听取身边同事意见，测评受处分人员现实表现，同受处分人员开展谈心谈话，帮助他们放下思想包袱，并根据回访情况对受处分人员的现实表现作出综合评价。今年来，该镇纪委共对2021年以来8名受处分人员开展了回访，实现了回访率100%。

在帮助受处分党员干部化解思想“疙瘩”的同时，该镇纪委还在约束期满后，根据受处分党员干部的实绩表现，及时摘除他们身上受处分的“标签”，真正做到教育干部、挽救干部、激励干部，让干部甩开“有错”的思想包袱，积极变“有为”，全身心投入到项目建设、疫情防控等当前各项重点工作中来。

“下一步，镇纪委将加强回访教育结果运用，把回访教育成效作为基层干部考核选拔任用的重要依据，切实发挥回访教育的带动效应，让‘掉队’干部紧紧‘跟上来’。”该镇纪委有关负责人表示。