四川新闻网消息（李波 李全民）今年以来，广元市苍溪县纪委监委对派出派驻纪检监察组进一步强化统一领导，加强制度建设，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，不断提升监督执纪执法效能，产生了良好的社会效果。

强化组织领导，让派出派驻机构“严”履职。苍溪县纪委常委多次对派出派驻机构深化改革、领导分工、考核调研、日常监督、案件查办、干部人事等工作进行研究部署;每季度召开派出派驻机构述职评议会，在展示成果、检视问题中进一步传导压力;及时调整班子分工，理顺派出派驻机构“分管”与“联系”的关系，实行班子成员分管派出派驻机构工作制度，确保职责清晰、任务明确、责任再压实;委主要领导围绕全县纪检监察重点工作、关键任务、专项行动多次对派出派驻机构作出批示，严指导、严督促。

强化统一管理，让派出派驻机构“愿”履职。明确规定派出派驻机构干部人事档案、工作经费、党群工作、工作保障等由县纪委监委统一管理，理顺了派出派驻机构与驻在单位党组织监督与被监督的关系，进一步增强了派出派驻机构对县纪委监委的归属感和认同感。

强化制度建设，让派出派驻机构“会”履职。在加强对派出派驻机构领导方面，出台了县纪委监委监督检查室与派出派驻机构信息共享、共同研判驻在部门政治生态、办案协作等机制;在督促驻在单位党组织履行主体责任方面，完善了驻在部门领导班子会议研究问题情况报告、驻在部门领导干部插手干预重大事项记录等制度;在健全审查调查机制方面，制定了派出派驻机构与县纪委监委查办案件衔接协调的具体规定、派出派驻机构案件审理办法等;确保加强领导有抓手，派出派驻监督有手段，干部履职有规范，切实把近距离、全天候、常态化监督落到实处。

强化调研考核，让派出派驻机构“真”履职。每年围绕派出派驻纪检监察组自身建设情况、履责情况、奖惩情况开展考核，既看派出派驻纪检监察组日常监督效果，又看联系科室日常表现，多角度、多方位，多渠道对派出派驻工作进行考量和排名;今年上半年专题对全县派出派驻机构开展调研指导，切实找准派出派驻机构在履职过程中的问题症结，针对性地提出整改落实建议。截止目前派出派驻纪检监察机构处置问题线索241件，谈话函询75件次，初核236件次，派出派驻机构“前哨”阵地不断巩固，“探头”作用得到积极发挥。