四川新闻网消息（张晓苹 李全民）近段时间以来，广元市剑阁县汉阳镇从严从实抓好常态化疫情防控各项措施，采取三级防控网格化管理模式，进一步夯实农村地区疫情防控最小单元格，筑牢疫情防控防线，持续巩固来之不易的疫情防控成果。
构建体系，进一步织密防控网。以镇统筹，村为单位，组为最小工作单元，建立镇、村、组三级防控网格管理体系，设网格组长8人、网格小组长32人，对123名网格员实行分级管理。
明确责任，进一步增强靶向力。组织网格员签订汉阳镇网格管理员疫情防控责任书，细化明确网格员宣传劝导、巡逻排查、矛盾化解等责任，及时为包管户人员提供生活、医疗物资代买、生产劳作代管、心理疏导等服务。
择优选聘，进一步夯实防控格。建立由村组干部、党员、群众代表、雄关义警、志愿者队伍组成的村级网格员人员库。按照每名网格员包户数不超过30户的要求，根据区域环境、人员聚集区情况及网格员对每个网格内群众熟悉程度，择优选聘、合理分配，以最快的速度让网格员进入战时状态、发挥最大作用。
亮明身份，不断增强内生动力。为进一步提高网格员的责任感、荣誉感和使命感，对每位网格员举办受聘仪式并现场发放聘书。为进一步强化群众对网格员的认知，对每位网格员发放“红袖标”和工作牌，并在工作牌上明确网格员工作职责，标明管理服务对象姓名、联系电话等信息，让群众知道疫情防控的人员就在身边，让群众明白发现问题、遇到困难第一时间向谁报告。
动态管理，持续强化战斗力。动态进出调整，建立完善网格员进出管理机制，网格员因个人因素辞职应提前7天向村委会报备，由村委会拟定村干部临时代管；对存在履职懈怠等情况的网格员，由村组讨论，报镇疫情防控办公室同意后予以解聘。空出岗位在村网格员人员库中择优选拔，颁发聘书及工作牌并逐级报备。动态培训考核，精准施策，根据省、市指挥部部署安排，及时开展网格员培训，确保每个网格员能把防控政策搞明白、把防控措施落到实处，2022年累计开展培训4场次、508人次，通过镇级疫情防控视频调度会，现场视频抽问网格员所管户信息、最新管控措施、风险地情况等，督促网格员懂政策善履职。动态学习提升，通过疫情防控工作群内学习传达防控政策、交流防控措施、通报国内中高风险地区等疫情信息，定期组织镇疫情专班成员对全镇123名网格员分村开展返乡预报、行程填写、核酸报告查验等业务的指导学习，达到共同学再提升。
强化沟通，建强信息报送机制。落实网格员信息收集和报送责任，分村由网格组长建立实名微信群实现“0”报告制度，网格员在现场收集或了解到相关信息核实后上报至微信群，由群内村会计根据上报情况汇总排查人员表上报至镇疫情防控工作群，再由镇疫情专班人员汇总上报至县疫情防控指挥部，构建起了及时高效的联络报送机制。
关心关爱，切实做好后勤服务。制定以村为单位的话费奖励机制，保障网格员的基本工作需求。各村以实际情况给各网格员发放50-100元不等的话费补助，解决各网格员在日常工作开展中的话费支出。截至目前已兑付到位2万元。
守网有责，守网负责，守网尽责。在这场防控新型冠状病毒感染的肺炎战“疫”中，汉阳镇网格员主动担当、积极作为，用脚板织密“防护网”，以行动筑牢“防控墙”，切实发挥出了基层战斗堡垒的作用、体现了村级自治成效。