四川新闻网消息（文辉 李全民）苍溪县司法局常态化巩固政法队伍教育整顿、推进作风纪律深化年，持续营造学的氛围、保持严的基调、激发干的动力，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，有效净化了政治生态，各项工作不断取得新成效。
坚持培根铸魂，常念思想“紧箍咒”
政治教育入脑入心。始终以政治建设为统领，每周固定“周三集中学”、支部“三会一课”开展政治理论学习。及时传达贯彻上级会议精神、部署工作，切实加强政治理论学习，确保上级会议精神和工作安排及时贯彻、执行有力，始终保持在思想上、行动上和成效上与县委、县人民政府工作要求保持高度一致。鼓励干部职工通过专题政治教育学习，明大势、顾大局、知大任、履职责、强服务。
英模教育砥砺初心。坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，深入开展学习宣传政法英模活动，组织先进典型事迹报告会9场。建立系统“光荣榜”制度，常态展示9名先进典型，发挥先进典型“头雁效应”和“鲶鱼效应”，通过示范引领，真正“把队伍建强，让干部过硬”。常态开展谈心谈话，做好受处理处分人员的教育引导，让其放下思想包袱，认真履职尽责，充分释放激发干部担当作为的“正能量”。
警示教育震慑人心。以案促改的方法和载体，用好用足案例“活教材”，注重内容挖掘和思想提炼，深挖身边事例，梳理并编印司法行政系统典型案例警示录，召开全系统警示教育大会，让“案中人”现身说法，让“身边事”警示教育“身边人”，增强警示震慑效果。今年以来，共开展警示教育大会12场次、教育1000余人次，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
 |
（图为司法局党委书记开展廉政教育活动）
坚持刮骨疗毒，常态从严“主基调”
纪律作风查摆从严。紧盯重点股室、关键岗位、领导干部关键少数等点上深挖，对照整党规党纪、法律法规、部门规章、纪律作风、历史案件等方面开展全面自查、全面过筛，以自查督促干警规范日常行为。开展举报投诉收集线索，综合运用多种形式，动员广大群众和干部职工主动参与，如实举报投诉，循线摸排收集干部职工违纪违法线索，深挖潜藏隐患。
纪律作风纠治从严。“一把手”和班子成员带头提高认识、摆正态度，以上率下带领全体党员干部对标对表，逐条审视，拉单列条、挂账销号逐项整治，发挥领导干部推动作用，敢于向不正当利益开刀，坚决清除灰色地带，堵住不正之风的“风头风源”，聚焦以案促改深入开展顽瘴痼疾大排查、大起底、大整治“回头看”行动，共排查各类问题79件，对排查出的问题建立台账、分类施策、靶向治疗。
纪律作风防范从严。聚焦队伍建设、作风建设，坚持“当下改”和“长久立”相结合，进一步织密扎紧制度笼子，制定出台和修订完善各类制度机制34项，废、改、立制度全部经过党委会议研究讨论，确保制度规定可执行、可监督、可检查、可问责。建立干部轮岗、领导干部分管业务轮换制度，每年动态调整领导班子成员分管业务1次，重点环节干部交流轮岗8人次，有效防控廉政风险。常态开展“回头看”行动，确保顽瘴痼疾不反弹，杜绝“一阵风”现象。
坚持治建并举，常务展现“新风气”
彰显担当负责之风。进一步明确部门职责边界，建立健全首问负责制、牵头负责制和协办责任制等制度，牵头部门主动负责、主动协调，协办部门积极配合。破除了“依附观望”思想，树立自立自强理念，全体干部勇于任事、敢于担当。
彰显服务群众之风。将了解基层痛点、解决基层具体问题、帮助基层解决实际困难，纳入年度工作计划，把基层作为自己的“内部客户”，围绕基层的痛点来改进工作、搞好服务。继续加大机关党务、政务公开力度，真心对基层负责，诚心受基层监督。
彰显严纪守规之风。党委认真履行主体责任，带头接受监督，全力以赴支持纪检组的工作。切实肩负起推进党风廉政建设和反腐败工作的重任，树立廉洁从业意识，始终保持昂扬向上的精神状态和工作作风，不忘初心、坚守信念，攻坚克难、忠诚履职，为县域法治建设和全县经济社会发展保驾护航。