四川新闻网消息（何智慧 周光虎 李全民）2022年以来，青川县组织老干部牢固树立党建融合发展理念，不断增强品牌意识，创建“青川银晖专班助力天府旅游名县创建”党建工作品牌，组织“银发人才”在经济建设战场发挥余热，以奋发有为的精神迈步新征程、建功新时代。
强引领，组建专班聚合力。该局精细梳理老干部重要工作经历、个人特长、擅长领域等，建立“银发人才”库。通过上门问计、谈心谈话等，动员老干部参与全县重点项目，离退休干部党支部组织学习日、座谈会、专题讲座20余次。健全完善老干部助力重点项目建设和参与议事协调、调度会商等制度，设置专班办公室，统一调度，确保项目建设跑出“加速度”。通过开展培训、实地调研、座谈会等为老干部“补钙充电”，组织老干部到县内重大项目实地考察，到县外参观学习，拓展老干部视野。
强举措，守正创新求实效。发放《“银龄干部”基本信息登记表》，梳理全县在岗退居二线、离退休干部基本情况，通过个人自荐、组织推荐等方式发现想干事、能干事的61名“银发人才”进库实行信息化动态管理，从中遴选10余名身体健康、服务热情高、工作经验丰富的离退休干部组建天府旅游名县创建文化专班，确定40余名“银发人才”分别对接文旅康养产业、县城公园城市建设等12个重点项目、重点产业，成立15个老干部工作室提供人才培训、技术咨询、科技扶农等服务。在全县红色文化公园建设、大唐家河景区建设等项目中，老干部担任专班总协调、副组长，为全县建设发展作出了积极贡献。
强服务，选树典型增效能。该局精准、精细、落实好老干部各项政策待遇，做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，以党委政府的关怀温暖激发老干部助力拼经济、促发展的内生动力。隆重表扬“银晖先锋”50名；13名老干部获得县委县政府“善抓发展好干部”“最美宣传员”“青川英才”等荣誉；“银晖管家”“金秋驿站”“青佑青”志愿服务队、服务项目分别获评全县2022年度优秀志愿服务组织、优秀志愿服务项目。组建“银晖宣讲团”，开设“老干部大讲堂”，开展青川历史文化宣讲8场次。组织关注各级老干部微信公众号，建好各支部微信群，用好线上“微课堂”。2022年，青川老干部先进事迹、工作经验在国家、省级平台先后刊载报道20余篇，全方位展示了青川老干部工作动态，提升了“青川银晖”影响力，营造出见贤思齐、奋勇争先的良好社会氛围。