四川新闻网消息（向源庆 记者 李全民）“本次‘大督查’活动，全镇有2个村工作开展情况较差，在此通报批评。”近日，广元市旺苍县米仓山镇纪委督查工作组对全镇党风廉政建设工作责任清单落实情况进行了专项督查，并在全镇就督查结果进行了通报。
为及时发现并处理工作推进过程中存在的问题，做到工作进度随时掌握，工作重点及时督促，工作难点全力攻关，米仓山镇纪委就探索推行“依托权力、责任、负面等三张清单、压实两个责任”工作，制定《权力、责任清单及党风廉政建设“两个责任”明细表》，将党委的主体责任和镇纪委的监督责任细化、分解到行政权、资金使用权、物资采购权、人事任免权运行各环节，建立起权责对等、规则明晰的权力运行监督制约机制。
在清单工作法实行过程中，该镇纪委从目标督查、纪委、组织等办公室抽调人员形成7人督查工作组，通过明察暗访，对全镇村干部落实清单内容情况进行专项督查，重点检查组织党建、党风廉政建设、乡村振兴等方面的内容。
“我们通过绩效考核增加了干部干事创业活力，让干部想干事、能干事、干成事。”该镇相关负责人介绍说，为有效解决机关干部中现实存在的“庸懒散浮拖”等问题，该镇纪委修订完善了《旺苍县米仓山镇机关管理制度》《旺苍县米仓山镇干部管理办法》和党员干部牢固树立规矩意识、担当意识、创先意识、廉洁意识的10条具体规定，坚持制度逗硬，强化干部执行。
同时，该镇纪委还建立了“旺苍县米仓山镇干部日常监督系统指标体系”，整个系统共有100个指标，主要包括干部品德修养、廉洁从政、公正用权、作风建设四个方面。该镇在制定干部年度考核体系时，将干部品德修养、廉洁从政、公正用权、作风建设和乡村振兴五个方面以100分进行考核量化。
为进一步健全责任考核机制，加大责任追究力度，该镇纪委还配套制定管理办法，明确了10种问责情形和追责程序，并实行一权一台账、一事一档案。截至目前，督查工作组已开展督查15次，并出了相应的督查通报。
“我们探索建立的清单工作法就是针对部分村干部责任不清、工作被动以及镇对村工作开展情况了解不够的情况，提出的一个解决途径。”米仓山镇相关负责人说，下一步，米仓山镇将进一步完善清单工作法，持续推行清单工作法倒逼干部履职机制。