四川新闻网消息（艾勇 记者 李全民）近年来，广元市剑阁县文化旅游和体育局坚持“三从严”加强年轻干部教育监督管理，帮助年轻干部补足精神之“钙”，系紧他们人生廉洁“第一粒纽扣”，打牢他们干事创业的基础，促进年轻干部健康快速成长取得成效。
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（图为组织年轻干部参加主题党日活动）
坚持思想教育从严。该局强化理论武装先行，加强对年轻干部的思想淬炼、政治锤炼和实践锻炼。针对年轻干部学历高，头脑灵活、接受能力强的特点，深入开展时事政治学习，强化经常性的培训教育，随时听取年轻干部思想汇报，掌握思想动态，纠正思想偏差。通过组织参观廉政教育基地，观看警示教育片，用事实说话、用典型说话，用浅显易懂的道理把政策讲清楚，把社会现实问题讲清楚，积极引导年轻干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
坚持干部管理从严。该局做实纪法教育、做细警示教育，加强年轻干部“德能勤绩”的考核，关注年轻干部的朋友圈、生活圈、社交圈，深入排查岗位廉洁风险和作风建设问题，加强“八小时”内和外的监督管理，提要求、压担子、强责任，强化问责、问效，扬正气、树榜样，引导年轻干部建立“扯回销”的习惯，认识到自己是一名国家公职人员，必须时刻严格要求自己，约束自己，促进他们远离诱惑、拒绝诱惑。让年轻干部在“看、听、悟、行”中夯实纪律规矩意识，筑牢思想堤坝。
坚持干部使用从严。该局严管厚爱结合，常态谈心谈话，在年轻干部中积极树立正确的选人、用人导向。强化奖勤罚懒，强化年轻干部担当作为意识。将年轻干部安排在适合的岗位，积极为他们搭建施展才能舞台，最大限度发挥他们的聪明才智，在工作中鼓励年轻干部挑大梁，冲锋在前，进一步激发他们的进取心和责任心，通过身边的典型事例，让他们看到进步的希望，激励他们早日成才。
“年轻干部是事业发展的希望，年轻干部发展潜力巨大，加强年轻干部教育管理是对年轻人健康快速成长负责，也是对事业发展、对组织的负责。”在谈到对年轻干部教育管理工作中，剑阁县文旅体局负责人表示。