四川新闻网消息（梁花 记者 李全民）“第一次进入纪委谈话室，整个房间的环境对我有极强震撼力，我觉得年轻干部从入职就应心存敬畏、坚守底线、不碰红线，强化自律、干净担当。”青川县蒿溪回族乡新入职干部柴爽在参观谈话室后感慨道。
今年以来，该乡积极探索创新警示教育方式方法，始终坚持“严”的主基调，从“小事小节”入手，不断拓展警示教育内涵和外延，持续抓好党员干部的警示教育。
警示教育中，该乡纪委进一步完善廉政谈话制度，实行自上而下逐级用好谈心谈话、提醒谈话、警示谈话等方式，抓早抓小，防微杜渐，时刻警醒全乡党员干部谨慎对待手中的权力，做到慎欲、慎权、慎微、慎行。同时，灵活运用县纪委制作的警示教育片、案例剖析等“活教材”，充分发挥乡镇谈话室警示教育功能，增强警示教育的针对性和实效性，时刻教育和警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，引导全乡党员干部不断强化自律意识，在工作中履职尽责。
“警示教育如果仅限于典型案件通报，乡村干部就容易当故事听、当电影看，难以起到震慑作用。因此，我们乡纪委运用身边事、身边人、身边物坚持把警示教育工作往深里抓、往实里抓。”该乡纪委书记表示。
此外，该乡纪委坚持结合不同时期的重点热点，找准切入点，确保内容有的放矢。如，在节假日前专题讲解“四风”问题典型案例和相关纪律要求，让党员干部清楚“红线”在哪里，做到提醒常在、警钟长鸣。聚焦财务、项目、采购、惠民政策办理等12个重点点位的工作人员，通过“季度谈”常态教育提醒，让干部受警醒、知敬畏、守底线、存戒惧。今年以来，已开展党委书记讲廉政党课2次，观看警示教育片2次，利用谈话室开展警示教育2次。