四川新闻网消息（唐福升 梁丰 记者 李全民）为不断夯实能力作风建设成效，努力锻造一支政策通、业务精、作风硬的人社干部队伍，7月28日，广元市旺苍县人社系统组织开展人社业务知识大比武活动，培育更多“人社知识通、政策一口清”业务骨干，持续提高群众对人社服务的满意度，树立人社部门良好社会形象。
当前，旺苍县人力资源和社会保障局正以群众满意作为检验练兵比武的根本标尺，坚持线上学习、线下练兵相结合，推进学以致用，确保学有成效，着力培育越来越多的素质优良、业务精湛、作风过硬的“人社知识通”“政策一口清”，进一步提升全县人社系统干部职工服务意识，示范引领人社整体队伍高质量发展，不断提升群众对人社服务的满意度、幸福感、获得感。
近年来，旺苍县人力资源和社会保障局坚持把练兵比武活动与加强队伍建设结合起来，通过开展人社系统业务知识大比武活动，为全体干部职工提供互学互鉴、互促互进的机会，激励先进、鞭策后进，不断提升整体工作水平和服务群众能力，全体干部职工坚持在“学”中构建知识体系、养成学习习惯，在“练”中熟悉政策方法、分享心得体会，在“比”中检视工作成效、交流经验做法，积极展现“责任、服务、廉洁、阳光”的人社形象，切实提升了窗口工作人员的服务意识、服务水平、服务能力，进一步优化和提高了人社部门服务效能，为全面建设社会主义现代化“红色旺苍、中国茶乡”贡献人社干部力量。
旺苍县人力资源和社会保障局社会保险股负责人杜春燕对记者说，“通过组织知识竞赛，以赛促学，使我们更加积极主动地去学习业务知识，不断地学习，进一步提升我们的人社服务能力。”
旺苍县人力资源和社会保障局工会主席陈明向记者介绍，为开展好本次业务知识大比武活动，该局召开了专题会议，成立了旺苍县人社系统业务知识大比武活动工作领导小组，印发了《旺苍县人社系统业务知识大比武活动实施方案》，编印了《旺苍县人社业务知识试题汇编》，建立专业题库、组织理论学习、举行业务知识竞赛活动和开展业务知识现场问答活动等，通过以比促学、以竞带训等方式，鼓励广大干部主动学习，在全局树立爱岗敬业、学以致用的浓厚氛围。
陈明告诉记者，对在人社业务知识大比武知识竞赛中表现优异，全局排名前10名的同志授予“旺苍县人力资源和社会保障系统业务知识标兵”证书并给予现金奖励；对现场问答总积分排名前3的队伍授予“旺苍县人力资源和社会保障系统现场问答活动团体一、二、三等奖”证书，并给予现金奖励。同时，对在业务知识大比武活动过程中工作作风不深不实、图形式、走过场，排名全局后5名的同志，按照《旺苍县人力资源和社会保障局考核工作方案（试行）》在年终考核中适当予以扣分。
练兵比武强技能，人社服务树新风。旺苍县人力资源和社会保障局负责人表示，下一步，该局将紧紧围绕县委“3691”重点工作布局和年度目标任务，把“精业务、优服务”作为能力提升的长期必备科目，持续动员督促干部职工坚持每日学、主动比、精准用，潜心充电蓄能、练好内功，持续提升干部队伍整体素质，进一步激发奋勇争先的活力和凝聚推动发展的合力，以扎实的业务素养和过硬的能力作风，争做人社业务行家里手和服务标兵，不断提升人社各项工作水平和质效。