旺苍公安“三步走”下好党风廉政建设“开局棋”

2024-03-04 10:26 来源:四川新闻网
编辑:陈荞

四川新闻网消息(蒲兰君 记者 李全民)一年之计在于春,廉政清风正当时。开年来,广元市旺苍县公安局牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓或不认真抓就是失职的理念,采取“三步走”举措提前谋划、及早部署、主动作为,切实为2024年旺苍公安工作起好步、开好局营造风清气正的政治生态。

“三同步”下好先手棋,有效压实主体责任。该局党委始终坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核,切实推动党风廉政建设与业务工作高度融合发展、同频共振。融入工作,同步部署。1月4日、22日,在2024年第1次、2次局长办公会上,公安局长罗进两次对党风廉政建设进行了强调,要求各部门持之以恒严纪律、强监督,久久为功转作风、提效能,以实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”。2月6日,该局召开会议,传达学习了中央纪委二十届三次全会、省纪委十二届三次全会、市纪委八届四次全会、县纪委第十三届四次全会精神。融入日常,同步推进。将廉政提醒纳入公安工作全过程,每次召开工作会、开展集中学习、进行工作调度等,将纪法知识学习教育与廉政提醒贯穿其中,形成长效提醒机制。该局还下发了《关于做好廉政谈话工作的通知》,就谈心时间、谈话对象和内容等提出了具体要求,通过谈心谈话,既念了“紧箍咒”、又送了“金箍棒”,既敲了“警世钟”、又筑了“防火墙”。融入绩效,同步考核。对干部选拔任用,表彰、评选各类先进集体、先进个人,或者开展年终目标考核评定等关键环节,实行党风廉政建设“一票否决”。同时,将党员民辅警遵守廉洁自律有关规定、保持高尚道德情操和健康情趣、慎独慎微秉公用权等情况纳入绩效考核方案,用制度管事、用制度管人,不断推进廉政建设制度化、常态化。

“三覆盖”织好防护网,常态开展廉政教育。行源于心,力源于志。该局将廉政教育与政治思想教育相结合,全员参与、全面覆盖、全程贯穿,积极营造“不想腐”氛围。警示教育全覆盖。持续开展理想信念、反腐倡廉和遵纪守法等学习教育活动以及正反面警示教育,教育引导全体党员民辅警树立正确发展观和政绩观,不断提高驾驭风险能力和反腐倡廉能力。同时结合党建工作,利用“三会一课”、主题党日、支部大会等形式,组织学习党规党纪、观看警示教育片,让警示教育真正入耳、入脑、入心。谈心谈话全覆盖。1月份,该局各基层党组织结合民主(组织)生活会会前谈心谈话,广泛开展“一对一”的廉政谈心谈话,谈话中,局党委成员互相谈、分管局领导与分管(联系)所队负责人谈、各所队班子之间、党员民辅警之间谈,不拘时间、地点,谈生活、谈工作、聊家庭、聊困难,累计“一对一”谈心谈话600余次。廉洁承诺全覆盖。各部门因地制宜采取签订廉政承诺书、开展廉承诺签名、诵读《人民警察廉洁从警公开承诺书》、口头承诺等方式进行廉政承诺,从而不断提高全局民辅警廉洁自律的自觉性。签订了承诺书的党员民辅警也纷纷表示“不做口头上的巨人”,要用自己的实际行动践行承诺。

“三注重”牵住牛鼻子,深化廉政风险防控。深化廉政风险防控,把权力关进制度的笼子,使权力在制度约束下规范、廉洁、高效运行。注重制度建设。该局党委修订完善《局党委会议事规则》《局党委“三重一大”事项集体民主决策制度》等制度,进一步明确了人事、财务的分管领导。定期召开党风廉政建设工作会,通报完成的工作、研究存在的问题和下一步工作措施。注重风险排查。从领导岗位、中层岗位、一般岗位“三个层次”,逐一梳理排查岗位廉政风险点110余个。各所队通过自己查、上级提、群众评等方式,全面深入排查各自重点岗位的廉洁风险点,并分析廉洁风险点产生的主要原因,有效杜绝违纪违法行为滋生。注重监督管理。灵活采取视频巡查、点名抽查、实地督察、节点提醒等方式,多角度全方位加强日常公安工作的全过程监督管理,及时发现问题,纠正不规范行为。同时从日常管理、明察暗访、案件分析、个人重大事项报告等方面收集廉政风险信息,对发现的问题及时采取批评教育、限期整改等预警措施,引导党员干部牢固树立廉洁意识、风险意识和责任意识。