四川新闻网消息（唐福升 记者 李全民）事业单位工作人员一年一次调整薪级工资，是事业单位工资制度改革的重要内容，是完善事业单位收入分配制度的重要举措。4月11日，记者从广元市旺苍县人力资源和社会保障局获悉，该县及早谋划，加强业务指导，层层把关，进一步提升工作人员的业务经办能力，确保每个机关事业单位工作人员正常晋升工资准确无误。
据介绍，旺苍县人力资源和社会保障局工资福利股积极主动与组织、人社事业单位考核管理股室对接，完善审批中考核确认程序，对未参加考核和考核等次为合格以下人员不予晋升，严格按照操作流程开展事业人员正常薪级晋升工作，做到不漏批一人，不多批一人，不错批一人。全省工资基金管理系统已全面建立，各单位数据已基本完善，为保障各单位熟悉系统业务操作流程，县人社局提前部署，发布操作指南，指导各单位在线上和线下开展工作，有效提升工作效率，减少人工操作错误。根据各事业单位人员数量、各主管部门所属单位数量，按照先多后少、先难后易原则，开展审批。对各单位上报的数据信息，逐项核对排查，发现问题及时反馈，不断提升数据精准度。
据了解，2024年事业人员正常薪级晋升工作将在6月15日前全面完成。