四川新闻网消息（记者 李全民）4月25日，2024年四川省公立医院绩效考核川北片区培训在广元万达嘉华酒店会议室举行。
来自四川省卫生健康委，四川省卫生健康研究中心，授课专家，四川省科学城以及相关市州（德阳、绵阳、广元、巴中、阿坝州）卫生健康委相关负责人及辖区内73家医疗机构的分管院长、相关部门负责人400余人参加培训。四川省卫生健康委医政处副处长施森出席并讲话，广元市卫生健康委党组书记、主任刘峰致辞，四川省卫生健康委医政处一级主任科员黄茜主持培训开班仪式。
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培训邀请了南昌大学第一附属医院信息处处长曹磊，国家卫生健康委卫生发展研究中心医院管理与改革研究室主任江蒙喜，原北京大学肿瘤医院病案统计科主任刘晶，德阳市人民医院医务部主任蒋帅分别以《医院信息化建设与应用》《医院内部如何落实三级公立医院绩效考核工作》《医院病案质量控制与改进》《公立医院绩效考核数据治理策略》为题为此次培训授课。
“公立医院绩效考核具有很强的科学性与权威性，是检验和评价公立医院发展成效的一把‘标尺’，也为公立医院发展规划、医院等级评审、重大项目立项、财政投入等提供重要依据。”刘峰在致辞中说，近年来，广元围绕建设川陕甘结合部区域中心城市目标，启动实施了卫生健康高质量发展“127”计划（即：一年有突破，着重改革补短；两年见成效，推动内涵发展；七年大跨越，实现质效齐升），将“健康守护工程”纳入市委重点工作推进并考核，全力支持争创国家和省区域医疗中心，争取用七年时间基本建成川陕甘结合部区域的医疗中心。广元现有各级各类医疗卫生机构2765家，其中三甲医院6家、三乙医院6家。刘峰表示，将以此次培训学习为契机，取长补短，推动广元公立医院绩效考核提质增效。
“本次培训‘细、实、深’，对参训卫健部门及各医疗机构负责人有‘豁目开襟、醍醐灌顶’之功。”绵阳市卫生健康委医政科科长韩丹对本次培训理解透切、感悟很深，她说，“细”在C等级医院专项培训会，对川北片区7家C序列医院问题进行了专题研判解答；“实”在“国考”与“医院生存”两者并重的科学定位和具体问题的示范解答；“深”在“数据业务化”，鲜明提出学科建设、病种结构调整及技术迭代革新是“国考”的“最佳解法”。
“培训规格高，师资力量强，内容丰富实用，对下一步深入开展公立医院绩效考核工作有很强的指导意义。”参训后，德阳市卫生健康委医政科科长杨峥表示，回单位后及时传达学习，让各医疗单位摸准考核规则，有针对性地开展绩效考核工作；找准自身定位，科学、合理、可持续推动医院发展；抓准问题短板，有的放矢弥补不足，持续提升医疗服务能力和水平。
“既看到了标杆医院的经验做法，也学到了落地可行的方法措施，从理念到策略都有非常大的收获。”巴中市卫生健康委医政科科长杨川参训后表示收获满满，她说，通过培训能帮助巴中卫健系统在今后的工作中结合实际准确定位，通过“田忌赛马”式的方法扬长补短，找准发展重点，必将助力巴中卫生健康事业高质量发展。
与会人员纷纷表示，此次培训受益匪浅，在下一步的工作中，将所学知识运用好，为医院绩效考核工作助力。
“公立医院绩效考核作为国家统一组织开展的权威考核，是科学检验公立医院医疗服务能力和运营管理水平的‘指挥棒’和‘风向标’，培训进一步聚焦川北片区短板弱项，剖析问题根源，进而提高公立医院绩效考核工作质效。”施森在开班仪式上说，2022年度三级公立医院绩效考核四川省排名全国第4，已连续三年位居全国前5，虽然“国考”成绩总体较理想，但大家必须有危机意识，一是“头小尾大”矛盾突出，二是医疗机构水平参差不齐，三是短板弱项依然明显，要实现“增A，提B，减C”和“保4争3”目标，面临的形势极其严峻，任务十分艰巨繁重。目前省级已经完成2023年度“国考”数据质控工作，驳回的医院要认真复核数据，确保数据的真实性、准确性和完整性，力争在“国考”中争先进位、取得佳绩。
施森希望相关单位加强组织领导，压紧压实责任；补齐短板弱项，精准发力施策；强化数据质控，提升工作质效。同时希望与会人员珍惜机会、学有所思、学有所获，把先进理念和经验做法带回单位，助力公立医院绩效考核工作落地落实，推动公立医院高质量发展。