四川新闻网消息（黄莉 记者 李全民）为进一步加快川陕甘结合部现代化中心城市建设，近年来，广元市总工会扎实开展各类职工劳动技能竞赛活动，有效调动和激发各条战线职工的积极性和创造性，培养造就了一批技术精湛、业务过硬的技术技能人才，为广元经济高质量发展打下了基础。
技能比武活动 为企业培养人才队伍
广元市各级工会牢牢把握提升职工队伍技能素质这一核心，通过组织开展岗位大练兵、技能大比武、素质大提升等活动，据统计，截至目前，全市举办各类工种技能大赛470余场次，工种多达200余个，参赛职工近14万余人。为广大职工业务水平和技能素质明显提升，为企业的发展打下了坚实的人才基础。为推动广元市经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑。
职工劳动和技能竞赛暨“安康杯”竞赛活动，各县区14支参赛队伍68名选手同台“炫”技。举行川渝茶叶行业职工职业技能大赛，来自川渝及杭州地区50支队伍200余人同台竞技，共传匠心精神。青川县总工会联合有关单位开展青川县首届企业职工“五小”创新成果评选活动。
“作为一名消防员，我可以借此参赛机会和同行的老战友们同台竞技，相互交流切磋技能技艺，大家取长补短，有利于我们成长进步。虽然我今天获得了第一名，但我觉得干我们这一行的必须不断提升学习，积累经验，才能更好地用实际行动去保护人民群众的生命财产安全。”这是2024年职工劳动和技能竞赛暨“安康杯”竞赛活动中，来自利州区消防救援大队杜方杰获奖后的内心真实想法。今年只有24岁的他，在此次应急救援小组中，经过综合体能素质、破材救援、射水打靶三个环节的激烈角逐，以敏捷的身手和过硬的素质获得总分第一的优异成绩。能够取得这样的成绩，这与他平实的刻苦训练是分不开的。
区域性劳动竞赛 助推区域经济发展
近年来，广元市委、市政府始终把茶叶作为富民强市的支柱产业来抓，主动融入四川省委、省政府“千亿川茶产业”发展战略和“川茶振兴”发展纲要，把茶产业作为现代特色农业产业体系的主导产业。在杭州各界的关心帮助下，广元大力推动茶产业发展，重视茶文化传承，先后培育了广元黄茶、米仓山茶、七佛贡茶、青川白茶和一品剑门等品牌。2023年，全市茶产量1.88万吨，实现综合产值77.1亿元。广元已成为四川省精制川茶产业重点市、全省特色茶产品先行市，广元茶已成为四川茶产业的“新名片”。
通过2024年川渝茶叶行业职工职业技能大赛暨中国·旺苍米仓山采茶系列活动，进一步深化两地职工技术交流，为区域间职工搭建互动交流的平台。广元工会以此次大赛为契机，积极学习借鉴杭州的先进经验，广泛深入开展岗位练兵、技术革新、技能比武等群众性建功立业竞赛活动，掀起“建功十四五、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛热潮，激励更多职工在“比学赶帮超”中提升技能素质，更好服务乡村振兴战略。
“我们公司选派了3名员工，分别参加了手工制茶、审品茶、茶艺三个项目，虽然没有取得理想名次，却让选手在比赛过程中看到自身的不足，有机会学习同行们的先进经验，”四川木门茶叶有限公司总经理谢奉芹说道，“其实，每一次参赛前期还要经过选拔赛，这也是一个自我学习提升的过程，我们公司注重人才培育，经常开展各种技能培训，通过搭建舞台让员工发挥潜能，有机会为家乡的发展贡献自己的力量。”
行业性劳动竞赛 激发职工的积极性创造性
职工职业技能大赛是一个重要的平台，旨在提升职工的技术技能、促进技术人才的培养和选拔。通过这样的竞赛，不仅可以激发职工学习和掌握新技术的热情，还能促进技术知识的交流和传播。
近年来，全市各系统工会举办了53个项目的技能竞赛，万余名干部职工参与，并评比出3000余名先进个人、300余个先进集体；各行业性岗位练兵技能竞赛组织充分、标准清晰、专业性强，进一步激发了广大干部职工钻业务、练技能的热情，取得了良好效果。
“今天很荣幸获得了比赛第一名，非常感谢工会组织对我们一线职工的关心和重视， 感谢公司平时对我们的规范管理和技能培训，在老员工‘传帮带’下，技能得到大幅提升，今天通过同行之间的相互交流学习，可以看到自身的不足，找到今后努力的方向。”侯臣是一名来自四川蓉广通供应链有限公司的货车司机，这是他在旺苍县总工会举行首届货车司机技能竞赛的获奖感言。他基本上每天都奔波在高速路上，虽然辛苦，但他非常喜欢这份工作。在挣钱养家糊口的同时，还可以欣赏沿途的风景。
广元市总工会相关负责人表示，在今后的工作中，我们将继续按照全总、省总工会的要求，不断总结经验，大胆探索，创新突破，不断提升劳动竞赛的质量和水平，努力推动全市劳动竞赛活动走上新的台阶。切实把广大职工的智慧和力量，凝聚到推进市委、市政府各项决策部署落实上来，积极动员广大职工学习新知识、掌握新技能、增强新本领，在推进发展中再鼓干劲、再立新功。