曹东丽 唐波文 四川新闻网-首屏新闻记者 李全民
“加油，加油……”院内传来阵阵欢呼，选手们如离弦之箭般冲向“火灾现场”，动作敏捷、手法娴熟地连接水带、扑灭“熊熊烈火”。
这是广元市利州区烟草局今年组织的安全生产技能大比武的现场。近年来，利州烟草局为抓好安全管理工作，创新工作方式，大大提升了安全管理水平。
上好“安全课”，拧紧“责任链”
每年初，安全第一课由主要领导担纲授课，为的是增强安全意识，而这仅仅是做好安全功课的开端。除此之外，还组织了安全知识竞赛、安全生产月、消防月等各类主题活动。
“现在的安全培训不局限于听理论、看视频资料，而是把理论与实践结合，不断创新活动形式，组织策划‘每月一次安全课’‘安全大比武’‘安全互帮互助’‘安全演讲’等，多重培训活动循序渐进。”综合科科长须艳说道。
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（安全公开课）
今年以来，全局共组织培训20余次，实现安全培训覆盖率、合格率100%。通过抓牢抓实安全教育，对员工对安全的重视程度明显提高，从“要我安全”转变为“我要安全”。同时，安全文化氛围更加浓厚，人人讲安全的意识已深入人心。
“安全责任重于泰山。抓好安全工作，既要教好，更要管好，将安全工作一竿子插到底，须臾片刻不放松。”谈及安全生产，单位负责人何鹏这样说道。
多年来，该局坚持每年开展安全承诺签字仪式，从局领导、中层干部再到一线职工，层层签订全员安全生产责任书、年度安全生产责任书及社会治安综合责任书，实现了安全生产责任落实到岗位、到个人，切实拧紧责任链条。
管理“网格化”，织密“安全网”
在专职安全管理员程建平眼里，每人都是一个安全责任点，要把点连成线，就形成了安全生产网格。于是，每个人都划分一个责任区，责任明确，抓安全工作达到全面彻底。
“我的责任清单是督促、检查各个岗位规范使用电器，定期开展安全巡查检查。”
“我的岗位安全责任是定期组织开展本部门的安全培训。”
岗位责任不同，责任清单内容也不同。区局紧盯关键环节，实施安全生产责任清单化管理，建立了“纵向到底、横向到边”的安全责任网络，将安全职责网格化、清单化、数字化，实现了全员参与、全过程管控、全方位管理的三全管理模式。
今年以来，区局根据岗位差异制定完善146个危险源辨识、风险评价管控清单，21个岗位应急处置卡；建立安全责任网络，划分安全责任区域16个、设置安全管理责任牌板28块；签订安全责任书52份。
消除“隐患点”，筑牢“防护墙”
“安全工作，线上询问一百遍，不如现场看一遍。各部门要认真安排部署，确保全方位、无死角的全面排查，对于排查出的隐患问题，及时通报，限时整改。”这是区局推行的逢节必查活动，是安全管理工作中的一项重要举措。
为了杜绝重大隐患出现，利州区局严格运行岗位、部门、企业3三级隐患监控体系，明确了隐患分级标准，规范了隐患问题处置程序，实现了安全隐患发现及时、监控到位、整改有效。
“你们楼层的灭火器排查记录不规范，属于B级隐患，请尽快组织相关人员培训，提升安全意识。”
“你们承租的仓库内易燃品堆放杂乱，库房内的灭火器已经过期了，这是A级隐患，请马上整改到位。”
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（检查消防设施）
安全小组的人员在每月的安全巡检工作中，将隐患严格分级，逐一制定整改措施。
一分部署，九分落实。为确保安全工作落实到位，利州区局严格实施主要领导、分管领导、部门负责人“3级”督导检查制度，确保安全监管全覆盖、安全风险可控。同时，过程评价考核机制，明确阶段工作重点，严格开展过程考核，实现管理的精细化。
“安全生产一失万无，必须确保万无一失。当前，正处在‘十四五’攻坚阶段。我们必须要以更高的标准、更严的措施，为行业高质量发展提供安全保障。”何鹏对下步安全工作提出了更高的要求。（利州区委宣传部供图）