广元:坚持“四个一线”护航矿山安全发展

2025-01-08 20:32 来源:四川新闻网
编辑:刘浩然

史玉洁 四川新闻网-首屏新闻记者 李全民

今年来,广元市矿山安全工作坚持“两个至上”,立足“两个根本”,锚定“六零”工作目标,同向发力,攻坚克难,以“四个一线”有力举措,健全完善制度体系,坚决守住了矿山企业安全健康发展局面。

坚持作风在一线体现

为全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求,2024年年初,广元市安委会印发《市级领导包保煤矿、金属非金属矿山和尾矿库安全生产工作方案》,建立健全市级、县级地方政府领导包保矿山安全生产责任制,督促指导企业严格落实安全生产主体责任。2024年,市委市政府主要领导、分管领导开展煤矿督导检查8次、非煤矿山18次,县级包矿负责人开展督导检查488次,严格落实“市包县、县包矿”的属地监管机制。

同时,完善“一矿一策一专班”的综合监管机制,107家矿山均由一名县级干部作为监管专班负责人,应急、公安、发改、自然资源等部门纳入专班成员,逐矿确定责任人员和专班职责,有效形成监管合力。建立监管人员定点联系的安全监管机制,每月定期对矿山企业开展督促检查,指导完成各类问题隐患的有效整改。严格执行《驻矿安监员管理办法》,所有启动煤矿均派驻双驻矿安监员,严格落实24小时贴身监管机制。2024年,全市主动服务企业开展各类帮扶、体检、复产验收、密闭排查、技术审查、标准化等级评定等各类一线监管工作127矿次,用“铁脚板”跑出了“硬安全”。

坚持情况在一线掌握

“可以实时了解井下人员活动轨迹、当前井下人员的准确数量及分布情况,实现井下人员高精度定位,提高安全保障,还能够监督人员是否违规进入危险或限制区域,降低事故风险。”2024年6月30日,石洞沟煤矿更新升级了人员精准定位系统,持续提高了矿井安全生产精细化管理。

近年来,广元市持续完善矿山风险监测预警系统,4家国有煤矿率先试点建成矿压监测系统与重大设备感知系统,升级人员精准定位系统,所有煤矿建成“电子封条”系统,5家边坡高度大于150米的露天矿山建成边坡在线监测系统,3家尾矿库建成坝体位移、浸润线等在线监测系统,6家地下矿山建成风机启停、风速、有毒有害气体监测监控系统,48家非煤露天矿山建成视频监控系统,并连接至省市监管平台,真正做到了“千里眼”“顺风耳”。

在日常监管中,实行安全风险日研判、四表两图月分析等“静态”监管,将火工品、用电量、产量、井下进尺、通风状态、作业人数等关键数据保持每日监测。实行重大风险作业审查报备、采掘头面核定等“动态”监管,将煤矿18类重大风险作业全部纳入事前审批范围,将新设采掘工作面全部按照“八定”要求纳入事前审批范围。

坚持问题在一线解决

矿山安全事关人民群众生命财产安全,广元市坚持关口前移、源头管控,把风险化解在隐患前、把隐患消除在事故前,筑牢矿山安全防线。

2024年,共计对煤矿开展大排查大整治103次,发现隐患问题927条,处罚款120.7万元,从危险区域撤出作业人员7次,责令停止采掘作业面4个。开展非煤矿山执法检查334矿次,排查问题隐患1308条,处罚款43.16万元,责令停止采掘作业面2个,暂扣安全生产许可证1矿次,有力整顿了行业生产安全秩序。

广元市坚持“以服务促监管、以监管促安全、以安全促发展”的总思路,创新建立《安全生产领域政企面对面沟通交流工作机制》,以“面对面”的形式,与生产经营单位共话安全、共享经验、共同提升,主动服务企业上门“把脉问诊”,煤矿问题整改率达99%以上。

对8起瓦斯、CO、主扇报警事故逐一按照“四不放过”要求追查,逗硬落实了真实报警停产整改要求。将12家启动煤矿、86家非煤矿山主要负责人全部纳入气象预警信息直通人,发布安全预警信息14轮,累计成功撤人12050人次,无一人涉险。

坚持成效在一线检验

“要加快装备升级改造,持续推动安全保障能力提档升级,实现机械化减人、智能化换人”广元市应急管理局相关负责人说。近年来,广元市坚持强化科技创新,打造本质安全型矿井。通过“院校主研、企业主建、政府奖补”方式,石洞沟煤矿、代池坝煤矿均建成智能化采煤工作面,机械化采煤工作面占比由2023年的27.8%提升至35.7%,3家高瓦斯矿井实施本煤层瓦斯顺层预抽,建成地面固定瓦斯抽采系统,基本凝聚起“科技进步是保障安全、提高生产效率的唯一途径”的共识。

广元市始终坚持以高水平安全护航高质量发展,8家生产煤矿未因安全问题长期停产,4家国有煤矿基本达产,全年煤炭产量预计163万吨,较去年同比增加5.1%,有力保障市场供应。稳步推动煤矿分类处置,2024年,引导3家煤矿通过产能置换指标交易方式,有序退出并淘汰落后产能39万吨。

广泛开展各类“学铁规、明责任、硬落实、保安全”警示教育活动,5100余名从业人员全面过筛子,煤矿“五职矿长”、副总工程师、“五科五队”“五职技术人员”和所有特种作业人员的再培训、再考试合格率95%以上,有效提高了行业从业人员整体能力素质。