广元利州：新型学徒制培训助企破解“技工荒”

宋姿涵 郭桂花 四川新闻网-首屏新闻记者 李全民

5月23日上午，广元市吉香居食品有限公司培训教室内，参加电工企业新型学徒制培训的36名学员正专注聆听《电气测量和常用仪表的安全使用》课程。

据悉，为破解技能人才短缺难题，广元市吉香居食品有限公司结合生产实际需求，与广元市蓝星职业培训学校签订校企合作协议，重点针对水电设备维护、电气安装等岗位，制定“理论+实操”双轨培养方案。理论课程利用周末、生产淡季集中授课，并将实操训练嵌入日常生产环节，以确保学习不脱产、技能促生产。学员将在企业导师与学校教师的“双师带徒”模式下，完成为期一年的理论学习及岗位实训，并通过职业技能鉴定考核，实现“毕业即持证、上岗即达标”。

“过去设备维护依赖外聘技术人员，年均成本超过24万元。通过自主培养技能团队，不仅实现了降本增效，更增强了企业核心竞争力。”广元市吉香居食品公司人力资源总监王普东表示，新型学徒制培训切实解决了企业发展中的人才瓶颈问题。

参训学员杨金成感慨：“通过培训，我系统掌握了设备电路图分析等实用技能，取得证书后工资将上涨20%，真正实现了'一技傍身、终身受益'。”

利州区人力资源和社会保障局相关负责人表示，企业新型学徒制培训是深化产教融合、破解“技工荒”的关键举措。今年以来，利州区访企问需，惠企纾困，在企业人才培养上下功夫，大力推广企业新型学徒制培训，助力企业“学徒”成“巧匠”，“人力”变“人才”。

下一步，利州区将扩大政策宣传覆盖面，鼓励更多企业与职业院校结对共建，构建“政府引导、企业主导、院校赋能”的技能生态链，为区域经济高质量发展注入“匠心智造”新动能。

编辑：王飞