广元昭化：“周末工程师”柔性引才 破解乡村人才瓶颈

王菲菲 四川新闻网-首屏新闻记者 李全民

近日，一场气氛热烈的“周末工程师”电商直播基地技术研讨会在广元市昭化区王家镇举行。昭化区团委、四川水利职业技术学院的代表与王家镇党委政府分管负责同志、驻村工作队成员及本土直播宣传团队齐聚一堂，共商数字技术赋能乡村振兴的发展大计。会前，四川水利职业技术学院罗敏副教授带领其“周末工程师”团队的学生们，已深入王家镇电商直播基地进行实地考察，并就硬件配置与技术优化提供了现场指导。此次研讨会不仅凝聚了校地双方的智慧，更为直播基地的后续建设与运营厘清了思路、注入了信心，是昭化区以柔性引才模式破解乡村发展人才渴求的一个生动缩影。

直面现实困境，探索引才新路

昭化区地处四川省北部秦巴山区，总人口约24万，面积1440平方公里。作为基础相对薄弱、发展底子不足的欠发达地区，在人才竞争中面临着“引进难、留住更难”的现实挑战。高层次、专业化人才的短缺，尤其是在数字技术、品牌营销、产业规划等领域的智力支撑不足，成为制约乡村产业提质增效的瓶颈。

面对这一共性难题，昭化区没有选择“等靠要”，而是积极探索符合山区实际的人才引进与使用新路径。近年来，昭化区大力实施“周末工程师”柔性引才计划，并行推进本土“葭萌英才”培育行动，旨在通过“外引内培”双轮驱动，巧妙破解人才瓶颈。所谓“周末工程师”，即不改变人才与原单位的隶属关系，充分利用其周末、节假日或业余时间，通过项目合作、技术咨询、专题培训等方式，为昭化产业发展提供短期、灵活、高效的智力支持。

校地协同发力，为电商产业注入新动能

王家镇紧紧围绕区委“电商助农、人才兴农”的战略部署，将发展农村电商作为促进农民增收、推动产业升级的重要抓手。但在实践过程中，数字技术应用、农产品品牌打造、本土电商人才培养等方面存在的短板日益凸显。

柔性引进罗敏教授团队，正是王家镇党委落实“葭萌英才”培育行动、推动乡村振兴的关键举措。罗敏副教授在数字媒体技术与电商直播领域积淀深厚，经验丰富。根据协议，本次合作为期一年，将聚焦农村电商产业发展、农产品线上销售、“新农人”培育等核心内容，开展包括战略咨询、技术培训、项目合作在内的多层次、多形式深度协作。双方计划共同开展AI助农项目合作，组织专题讲座与技术研讨，并通过“师带徒”“一对一”指导等模式，加速本土电商人才的成长，进一步拓宽群众增收渠道。

“此次合作是王家镇推动‘智力下乡、成果落地、农民受益’的生动实践。”王家镇党委书记朱洵池表示，“相信必将为镇域电商产业发展注入强劲新动能，为乡村振兴和集体经济发展提供坚实的人才支撑和智力保障。”下一步，该镇将持续优化人才服务机制，全力保障合作项目落地生根、开花结果，努力打造区域电商人才集聚高地。

模式创新成效显现，链式效应激活产业

“周末工程师”模式的效益，在昭化区的其他乡镇也已显现。以射箭镇为例，该镇着眼于推动中药材产业优质化发展，充分借力“周末工程师”的专业技术与平台资源，积极构建“周末工程师+技术骨干+发展大户”的结对帮带机制。

2022年，射箭镇成功聘任成都中医药大学陈宇航教授为“周末工程师”。陈宇航教授带领专家团队，深入田间地头，将高校的科研优势与乡村产业的实际需求紧密对接。通过技术攻关，他们将先进的种苗破眠技术应用于实际生产，有效解决了产业发展的关键技术难题。不久前，陈宇航团队再次走进射箭镇，开展“医路有法，乡约同行”三下乡社会实践活动，持续推动高校科研力量与乡村产业的深度融合。

“我们利用周末、寒暑假等时间，通过线下讲座、入户宣讲、现场示范等多种途径，为当地培养了一批‘土专家’‘田秀才’。”成都中医药大学陈宇航教授介绍，“团队先后协助解决了中药材产业在新品系选育、种苗培育、质量检测等多个环节的技术瓶颈。”

从初期的“走出去”考察学习，到主动“引回来”专家指导，再到专家团队“沉下去”与乡土人才一起实干，昭化区的“周末工程师”模式实现了短期技术突破与长期产业支撑的有机结合。它不仅有效破解了如种苗繁育、产能提升等迫在眉睫的技术难题，更在产业延链补链、生态认证、品牌建设等方面提供了长远规划和支持。这种深度互动，正激发着“引进一名专家、带动一个团队、培育一支队伍、振兴一方产业”的良性链式效应。

昭化区通过“周末工程师”这一柔性引智创新实践，成功地将外部高端智力资源与内部发展需求精准嫁接，为秦巴山区乡村振兴探索出了一条务实、高效的人才赋能新路径，让科技的“星火”在广袤乡村形成燎原之势。

编辑：刘亚宇